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Esden Business School colabora con la Feria Mercado Laboral Virtual

Después del éxito alcanzado en la edición del mes de mayo regresa la Feria Mercado Laboral Virtual, organizada por la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia y que cuenta con la colaboración de Esden Business School.

Una cita en un entorno 3D que se celebra del 14 al 24 de octubre y en la que participarán importantes compañías, ofreciendo información, consejos y ofertas de empleo. Además, los participantes podrán conversar de tú a tú con los responsables de recursos humanos y selección.

Supone una gran oportunidad para todas las personas en búsqueda activa de empleo, ya que para esta feria no es necesario desplazarse, sino únicamente disponer de una conexión a internet. Esta iniciativa, según indica Alberto Isusi, presidente de Esden Business School “se ha convertido en una cita imprescindible para que nuestros alumnos encuentren trabajo de forma flexible y sin horarios”.

Este modelo de feria, que tuvo su lanzamiento el pasado mes de mayo, obtuvo una cifra récord con más de 300.000 visitas y más de 1000 vacantes ofertadas por todas las empresas.

Para poder visitar la Feria Mercado Laboral Virtual accede a: feriamercadolaboral.trabajando.es

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Procesos de admisión

Los interesados en estudiar alguno de los programas que se imparten en nuestra sede de México D.F., deben superar un proceso de admisión y una entrevista personal hasta el próximo 24 de octubre en nuestras oficinas en el Centro Banamex (Av. Conscripto, 311 Lomas de Sotelo D.F.).

Estos procesos son muy importantes para  valorar cuál es el potencial, los puntos débiles, y las capacidades del alumno, entre otros muchos aspectos. Durante el proceso se valorará el objetivo perseguido al estudiar el programa elegido, y sus expectativas profesionales al terminarlo, así como los aportes que el alumno pueda realizar al grupo del master.

En el Campus de México se imparte: MBA en Dirección y Gestión de Empresas  de Moda y Belleza, Máster en Project Management y Máster en Dirección de Marketing Digital.

Puedes solicitar el proceso de admisión a través de la página web: http://esden.mx/admision/

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Las prácticas garantizadas en empresas, un atractivo en la formación de Esden Business School

El 16,5% de los alumnos matriculados en Esden Business School en 2012-13 encontraron trabajo tras realizar prácticas en diferentes empresas colaboradoras.

El 60% de los alumnos de los Campus de Madrid, Bizkaia y Barcelona optaron la pasada promoción por realizar prácticas a lo largo del curso, hecho que “les ha permitido completar la formación obtenida en Esden Business School y encontrar en muchos casos un empleo”, aseguran Amaia Martínez y Ainhoa Baranda, responsables del Departamento de Prácticas y Bolsa de Trabajo.

En ocasiones las prácticas son el primer contacto que el alumno tiene con el mundo laboral, pero en muchas otras, se trata de una oportunidad de cambio de una trayectoria profesional anterior o una manera de afianzar experiencias laborales previas.

El porcentaje de éxito de prácticas conseguidas para aquellos alumnos que solicitan el servicio es muy positivo siendo el objetivo anual el 100%, “dato que para el departamento es muy bueno porque refleja que nuestros alumnos completan su formación gracias a nuestro servicio y de esta forma pueden optar a un puesto de trabajo mejor preparados”, explica Ainhoa Baranda. Por otro lado, la remuneración media mensual es de 340 euros, habiéndose dado en este último ejercicio una máxima de 1.060 euros al mes.

Uno de los puntos más importantes dentro de la escuela ha sido la realización de prácticas profesionales. Qué mejor que aprender en una empresa y que tu escuela se preocupe en ser ese trampolín hacia la vida profesional de la que aún carecía. Gracias a su esfuerzo llevo casi 10 meses trabajando en la consultoría de Recursos Humanos, donde comencé haciendo mis prácticas”, comenta Débora de la Esperanza, alumna del Master en Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales.

En este sentido, Amaia Martínez matiza que casos de éxito como este se fundamentan en que “las prácticas aportan y fomentan el desarrollo de capacidades y aptitudes que complementan a la perfección los conocimientos adquiridos en la parte teórica de nuestros masters, aportando al alumno una visión global del día a día de la realidad empresarial y preparándole para afrontar su paso al mercado laboral”.

Por provincias, hay que destacar que el grueso de las prácticas se lleva a cabo en las provincias donde están ubicados nuestros Campus (Madrid, Bizkaia y Barcelona), pero también hay alumnos en prácticas en otras provincias donde residen como Álava, Gipuzkoa, Navarra, La Rioja, Cantabria, Zaragoza, Cádiz, Valencia, Alicante, Murcia, Sevilla, o en las Islas Canarias.

Para Carolina Moreno, Responsable RRHH de Suiteblanco, empresa colaboradora, “la figura del becario es de vital importancia para el desarrollo de nuestro proyecto”, y explica que “dos alumnas de Esden Business School que están actualmente realizando una beca con nosotros van a ser incorporadas a plantilla una vez que su beca finalice”. Las empresas con las que colaboramos valoran las prácticas que realizan nuestros alumnos con una puntuación 8,6 sobre 10.

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Amaia Martínez y Ainhoa Baranda, responsables del Departamento de Prácticas y Bolsa de Trabajo.

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Un antiguo alumno de Esden Business School nuevo Senior Sales Manager para Desigual México

José María Gandarillas ha sido nombrado nuevo Senior Sales Manager para Desigual México. Cursó el MBA Executive de Esden Business School en la sede de Bilbao y recientemente ha participado como ponente en las Master Class que Esden Business School organizó para la Mercedes-Benz Fashion Week Madrid.

Con más de 15 años de experiencia en retail en multinacionales como Zara, H&M y grupo Calzedonia, José María Gandarillas lleva 7 años formando parte de DESIGUAL. Desde hace 5 años ocupa el puesto de Sales Manager de la zona Norte de España y Portugal, gestionando y promoviendo la expansión de la marca en esta zona geográfica. A partir de este mes de octubre asumirá el cargo de la apertura y expansión del mercado Mexicano, gestionando la marca de manera omnichannel.

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