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Ceremonia de Graduación del curso académico 2017-2018

Este sábado 22 de septiembre, tendrán lugar en el Centro Citibanamex de México las defensas de Proyectos de Máster y en su ‘Salón Galeri’ se celebrará la Ceremonia de Graduación.

Por la mañana, se celebrarán las defensas de Proyectos de Máster de los alumnos de los programas Blended: MBA en Dirección de Empresas de Moda y Master en Digital Business.

A las 17.00 horas se organizará la Ceremonia de Graduación, donde los alumnos vivirán uno de los momentos más esperados de sus vidas académicas, rodeados de amigos y familiares.

Durante el acto se premiará el esfuerzo a más de 50 alumnos tras concluir satisfactoriamente el curso académico en los siguientes programas: MBA Master en Dirección de Empresas de Moda  y Master en Digital Business (Global y blended);  y Master en Project Management y MBA (Global).

Año tras año, Esden Business School logra afianzar sus programas en este Campus en constante crecimiento, debido a la emergente demanda de estos sectores en la sociedad mexicana.

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Ceremonia de Graduación del curso académico 2017-18 del Campus de Bilbao (España)

El Gran Salón Central del Real Club Marítimo del Abra – Real Sporting Club en Getxo acogerá, este jueves 13 de septiembre a las 19.30 horas, la Ceremonia de Graduación del curso académico 2017-2018 de nuestros alumnos del Campus de Bilbao (España).

La ceremonia, que estará presidida por Alberto Isusi, presidente de Esden Business School, premiará el esfuerzo a un total de 55 alumnos tras concluir satisfactoriamente el curso académico en los siguientes programas: Executive MBA con especialización en Project Management; Executive MBA con especialización en Digitan Business; Master en Digital Business; Master en Dirección de RRHH; Master en Project Management; y Master en Comunicación, Eventos y RRPP. Además, se otorgarán los diplomas Cum Laude y Mérito a los alumnos más brillantes de la promoción.

El presidente de Esden Business School estará acompañado por Carlos Maier, director académico, y por los profesores: José Ramón Gutiérrez, Director Asociado de los Programas MBA; Óscar Sánchez, Director del programa de Dirección de RRHH; Pablo Jiménez, Director del programa Master en Dirección de Marketing Digital- Digital Business; y Sergi Bardají.

Los alumnos vivirán uno de los momentos más esperados de sus vidas académicas, rodeados de amigos y familiares.

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Mucha emoción en la Ceremonia de Graduación del curso académico 2017-18 del Campus de Madrid (España)

Ayer tuvo lugar en la sede de la Fundación Rafael del Pino, la Ceremonia de Graduación del curso académico 2017-18 de los alumnos de nuestro Campus de Madrid (España).

En un acto solemne que congregó a más de 400 personas, entre alumnos, familiares y profesores, se hizo entrega de los diplomas del curso académico a 120 alumnos tras concluir satisfactoriamente el curso académico en los siguientes programas:

– MBA Full time con Especializaciones en: Project Management; Dirección de Hoteles, Turismo y Restauración; Dirección de Comercio Internacional; Digital Business; y Dirección de Empresas de Moda.

– Blended: MBA Master en Dirección de Empresas de Moda; Master en Project Management; Master en Dirección de Hoteles, Turismo y Restauración; Master en Dirección de Comercio Internacional; Master en Comunicación, Eventos y RR.PP, y Master en Digital Business.

Alberto Isusi, presidente de Esden Business School, presidió el acto y estuvo acompañado por: Carlos Maier, director académico; Iñigo Cardenal, director financiero;  José Ramón Gutiérrez, director asociado de los programas MBA; Gorka Aparicio, director de Comunicación, Marketing y Admisiones; y  Borja de Alarcón, director de Relaciones Institucionales e Internacionales.

El acto transcurrió en un ambiente muy emotivo en el que los alumnos vivieron uno de los momentos más esperados de sus vidas académicas, rodeados de amigos y familiares.

Alberto Isusi felicitó a todos los alumnos por la gran labor y esfuerzos realizados, y les animó a seguir trabajando duramente para alcanzar sus metas, tanto profesionales como personales.

Por otro lado, también alabó la gran labor llevada a cabo por el claustro de profesores, que estuvo representado por Carlos Maier.

¡Pincha aquí para ver el álbum completo con los mejores momentos de la graduación!
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Ceremonia de Graduación del curso académico 2017-18 Campus Madrid (España)

Esta tarde organizaremos la Ceremonia de Graduación del curso académico 2017-18, de los alumnos de nuestro Campus de Madrid (España), que tendrá lugar en la Fundación Rafael del Pino.

Alberto Isusi, presidente de Esden Business School, presidirá el acto y estará acompañado por: Carlos Maier, director académico; Iñigo Cardenal, director financiero;  José Ramón Gutiérrez, director asociado de los programas MBA; Gorka Aparicio, director de Comunicación, Marketing y Admisiones; y  Borja de Alarcón, director de Relaciones Institucionales e Internacionales
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La ceremonia premiará el esfuerzo a un total de 120 alumnos tras concluir satisfactoriamente el curso académico en los siguientes programas:

– MBA Full time con Especializaciones en: Project Management; Dirección de Hoteles, Turismo y Restauración; Dirección de Comercio Internacional; Digital Business; y Dirección de Empresas de Moda.

– Blended: MBA Master en Dirección de Empresas de Moda; Master en Project Management; Master en Dirección de Hoteles, Turismo y Restauración; Master en Dirección de Comercio Internacional; Master en Comunicación, Eventos y RR.PP, y Master en Digital Business.

Durante el acto, se hará entrega de los diplomas Mérito y Cum Laude.  

Alberto Isusi, centrará su intervención en la ‘excelencia’, que es la clave del éxito en la vida profesional y personal, y una virtud que está en el corazón de la propuesta formativa de Esden Business School.

Los alumnos vivirán uno de los momentos más esperados de sus vidas, rodeados de amigos y familiares.

¡Enhorabuena a todos por vuestro esfuerzo y dedicación!

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Termina el Global Economy Study Tour en Londres

Alumnos de nuestros diferentes Campus y programas Global completaron, el pasado viernes, su formación internacional en The London School of Economics and Political Science, uno de los centros universitarios más prestigiosos del mundo dedicados a la investigación en Ciencia Económica y formación de directivos de empresa.

Los Máster en modalidad Global son programas Máster y MBA bajo un formato eminentemente online complementado, durante dos semanas presenciales en nuestro Campus de Madrid, y una semana opcional en la LSE de Londres.

Tanto el estudio online como el presencial, utilizan fundamentalmente el método Reverse, un innovador método de enseñanza que tiene como base el Flipped Classroom o Aula Invertida, y consiste en aprovechar al máximo el trabajo práctico de los alumnos en el aula. Se trata de un modelo formativo contrastado que permite al alumno conciliar la vida laboral con el estudio de un programa Máster de calidad.

Puedes ver los mejores momentos del Global Economy Study Tour

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Esden Business School en la Mercedes-Benz Fashion Week Madrid (España)

Con más de 22 años de experiencia formando MBAs y Masters, Esden Business School cuenta con un programa único enfocado al Management en el sector de la moda, el MBA Master en Dirección de Empresas de Moda.

En esta edición de la Mercedes-Benz Fashion Week Madrid (España), Esden Business School contará con un stand en la zona de Cibelespacio, donde nuestro equipo de admisiones informará y asesorará a los visitantes sobre el MBA Master en Dirección de Empresas de Moda. Aquellas personas que pasen a informarse tendrán condiciones especiales (un 10% de beca adicional que se sumará a la beca otorgada por el perfil del candidato).

Por otro lado, contaremos con un photocall donde los visitantes podrán participar en un concurso para obtener 2 becas del 50% para cursar este programa.

El concurso consistirá en subir un vídeo a Instagram con el hashtag #esdenbsmbfw explicando por qué deben ser merecedores de esta beca. Los dos concursantes que más votos positivos reciban (“me gusta”), obtendrán las 2 becas para cursar el Máster. Una de las becas será para aquellos usuarios que participen grabando el vídeo dentro de la MBFW Madrid (en el photocall) y otra para quienes participen desde fuera.

Para disfrutar de la beca será imprescindible cumplir los requisitos de admisión de la Escuela de Negocios.

Por otro lado, el equipo de admisiones de Esden Business School, estará presente en el Cibelespacio para informar y asesorar sobre el master MBA Master en Dirección de Empresas de Moda. Aquellas personas que se informen en la MBFW Madrid contarán con condiciones especiales (un 10% de beca adicional que se sumará a la beca otorgada por el perfil del candidato).

Puedes descargarte las bases legales del sorteo pulsando aquí.

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Nuestros alumnos conocerán la Sociedad Textil Lonia, empresa líder en el sector textil

El próximo lunes 18 de junio los alumnos del MBA Full Time con especialización en Dirección de Empresas de Moda, de nuestro Campus de Madrid (España) viajarán a Galicia para visitar las instalaciones de la Sociedad Textil Lonia (STL), una empresa líder en el sector textil, fabricante de las marcas CH Carolina Herrera y de Purificación García.

Su sede en Pereiro de Aguiar (Ourense) cuenta con una superficie total de 45.300 m² en las que el diseño, la producción y la distribución del producto están integrados en un proceso unificado. Una fábrica puntera e innovadora que cuenta con seis edificios conectados entre sí, donde se genera un flujo constante de ideas y mercancías.

Acompañados por la profesora del programa Elsa Rey, y por Borja de Alarcón, Director de Relaciones Institucionales e Internacionales de Esden Business School, los alumnos realizarán un recorrido por los distintos departamentos, que les permitirá conocer más en profundidad la gestión interna de la empresa.

Posteriormente, tendrán la oportunidad de asistir a entrevistas personales con los responsables de RRHH, de cara a cubrir tanto posibles puestos vacantes en la actualidad como para prácticas.

Sociedad Textil Lonia cuenta con más de 800 puntos de venta en 43 países y un equipo de más de 2.500 trabajadores. Una empresa puntera y dinámica en la que el talento, la innovación y el crecimiento constante constituyen sus pilares fundamentales.

Sede de la Sociedad Textil Lonia en Ourense

Sede de la Sociedad Textil Lonia en Ourense

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Conociendo las señas de identidad de Joyería Suárez Bilbao (España)

El pasado sábado los alumnos del Máster en Comunicación, Eventos y Relaciones Públicas de nuestro Campus de Bilbao (España) visitaron la prestigiosa Joyería Suárez de la capital vizcaína, y el taller donde se elaboran las colecciones.

De la mano de Andrea de Juan, Directora de Marketing y Comunicación, y de Rubén García, Director de Fabricación, tuvieron la oportunidad de conocer las señas de identidad de la marca: calidad de producto, exclusividad en el diseño y excelencia en el servicio al cliente.

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Marca personal y Método REVERSE©: Transformación personal

Se ha escrito mucho en los últimos años sobre la necesidad de que el profesional, y especialmente el directivo, se construya su Marca Personal. Sin embargo, el hecho de perder de vista el concepto y fijarse únicamente en sus consecuencias ha hecho que el término Marca Personal no esté hoy claro, y así en unos casos se relacione únicamente con el marketing personal digital en redes sociales, y en otros casos con el desarrollo de unas determinadas competencias directivas, o con unas habilidades relacionales particulares, etc.

Frente a esta falta de concreción del concepto original, quisiera explicar en este artículo nuestra experiencia práctica de construcción de marca personal en perfiles directivos, como sello de identidad que les aporta ventaja diferencial como profesionales del futuro.

Aptitudes y actitudes

Todos los inicios de cursos, nos encontramos con la misma realidad entre nuestros alumnos más jóvenes que cursan un programa master: la carencia de las mínimas habilidades relacionales necesarias para desempeñar cualquier función que no sea estrictamente técnica, tales como establecer opiniones sobre un tema y defenderlas, fijar argumentos, tomar decisiones, presentar en público o trabajar en equipo. Podría pensarse que las reformas educativas de los últimos años en España permiten paliar estas carencias, pero no es así, o al menos no han tenido el impacto suficiente en las promociones de alumnos españoles que llegan a nuestras aulas.

Descontando los conocimientos en la materia, nuestro objetivo pedagógico en este sentido es descubrir y potenciar el conjunto de aptitudes y actitudes de nuestros alumnos, competencias directivas en conjunto. Estas competencias y habilidades son de tres tipos:

– Habilidades propias de la persona para la generación de seguridad y autoestima como base para la toma de decisiones en los negocios

– Habilidades de comunicación

– Habilidades relacionales: hacia uno mismo y hacia los demás

– Habilidades analíticas para la toma de decisiones y dirección de personas

El Método REVERSE©: Método transformador y estrategia de desarrollo personal del futuro directivo

Si nos atenemos al sentido etimológico de la palabra educar nos vienen a la cabeza las palabras guía o conducir y si tenemos en cuenta su significado más aceptado por la sociedad nos quedamos con que educar viene a significar desarrollar o perfeccionar facultades en las personas por medio de ejercicios, preceptos, etc.

Es decir, para guiar y desarrollar ciertas facultades en las personas, se necesita por parte del educador tener un MÉTODO bien definido que persiga un objetivo claro y alcanzable.

A pesar de que existe un gran número de instituciones de postgrado que se dedican a la enseñanza, podría decir que muy pocas de ellas, contadas con los dedos de una mano, tienen un método académico bien definido y consistente.

Para alcanzar el objetivo de transformar a la persona para que sea capaz de tomar decisiones acertadas a lo largo de su carrera profesional se deben de utilizar métodos activos de enseñanza que fomentan las participación del alumno, y que no solo pretenden trabajar en la ampliación de los conocimientos de los alumnos, sino también, y muy principalmente, en la mejora de su actitud y habilidades directivas.

Así, desarrollando y ejercitando su capacidad de análisis, síntesis y propuesta de planes de acción, de manera que el alumno acabe conformando el estilo directivo propio de un manager profesional.

El alumno es lo más importante en la educación, de ahí la importancia en el proceso previo de admisión por parte de la institución ya que no solo es importante la enseñanza transmitida por los profesores y su guía, sino que en un esquema de excelencia académica ocupa un lugar igual de importante la enseñanza “horizontal” que se da entre los alumnos. Todos tienen algo que aprender de los demás, y todos tienen algo que enseñar.

De ahí la importancia del trabajo en equipo y la selección previa de los equipos atendiendo a criterios de diversidad en sus procedencias, experiencias previas, nacionalidad y edades.

En una institución moderna los alumnos deben participar en clase como lo harían en una reunión de trabajo y las reglas que imperan en el aula deben ser las de las reuniones empresariales de trabajo, debiendo prepararlas con la profundidad y nivel de detalle de quienes pertenecen a un Comité de Dirección. De la misma manera que un directivo no puede dejar de prepararse el tema que su jefe le encomienda para debatir posibles soluciones, el alumno debe preparar los casos, notas técnicas y utilizar las demás herramientas a su disposición con suficiente antelación, debiendo enfocarse en la propuesta de soluciones basadas en un análisis riguroso de los datos (cuantitativos y cualitativos), en la toma en consideración de los condicionantes que concurren en cada caso, en un diagnóstico ajustado a los hechos, y en la propuesta de un plan de acciones plausibles.

En general, la principal herramienta didáctica hoy por hoy es el Método del Caso, siguiendo el enfoque de la Harvard Business School, quien lo lleva utilizando con éxito indudable desde los primeros años del siglo XX. Al finalizar el programa, el alumno habrá trabajado y discutido con sus profesores y compañeros decenas de casos prácticos (versión HBS) reales en un contexto determinado que será extrapolable a la vida actual.

Una institución de prestigio debe tener como objetivo didáctico primordial la formación de managers que puedan desarrollar un trabajo creativo dentro de la empresa o fuera emprendiendo, de ahí la tarea por parte de la institución de prestigio de imbuir desde el inicio del espíritu emprendedor fomentando propuestas innovadoras de los alumnos animando a pensar en la puesta en marcha de nuevas empresas.

Una enseñanza internacional, de los mercados internacionales, debe ser una obligación para cualquier educador de postgrado en el mundo globalizado en el que vivimos hoy en día.

Si una persona que apuesta por una educación de postgrado de prestigio recibe por parte de la institución todas estas cosas que acabo de mencionar y con rigor académico, entonces podrá decir que ello habrá contribuido a su transformación personal y a formar una base consistente para la obtención de una Marca Personal sólida.

José Ramón Gutiérrez, profesor de Iniciativa Emprendedora y Gestión de la Innovación, y Director Asociado MBA en Esden Business School.

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Alumnos del ‪Máster en Dirección de Hoteles comprobarán cómo aplica el hotel Hesperia Madrid los conceptos que desarrollan en el aula

Los alumnos del ‪Máster en Dirección de Hoteles, Turismo y Restauración visitarán este viernes 25 de mayo el hotel Hesperia Madrid (España) un servicio 5 estrellas de primer nivel junto a la excelencia de una gastronomía con estrellas Michelin, en pleno Paseo de la Castellana.

Acompañados por Begoña Ruiz de Alegría, Coordinadora Académica, y por Marta Redondo, responsable de RRHH del hotel, comprobarán cómo aplica el establecimiento hotelero los conceptos que desarrollan en el aula, lo que convierte a la visita en un complemento perfecto a la asignatura.

Nieves Camuñas, profesora del Máster, considera que “en la formación de los alumnos es fundamental ponerles en contacto directo con la realidad de las empresas”.

Con esta visita podrán hacer una comparativa con la realizada el pasado mes de marzo, donde conocieron el hotel NH Collection Madrid Colón, uno de los hoteles de negocios más importantes de Europa.

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Los alumnos del MBA Full Time con especialización en Dirección de Empresas de Moda visitan la central de Pepe Jeans London España

El pasado 16 y 17 de mayo los alumnos del MBA Full Time con especialización en Dirección de Empresas de Modavisitaron la central de Pepe Jeans London en Madrid, España.

Durante la visita, que fue organizada por la profesora Elsa Rey, los alumnos tuvieron la oportunidad de conocer más en profundidad la gestión interna de la firma a través de los responsables de cada uno de sus departamentos.

Pedro Silva, director de RRHH de Madrid, y María Lanuza, directora de imagen de la marca, fueron los encargados de guiar la visita.

Tras una introducción general de la empresa, los alumnos tuvieron la oportunidad de visitar la cuarta planta donde están ubicados los equipos de Diseño, Producción, Calidad y RSC.

Celia Corrales, directora de diseño mujer; Pilar Prior, de RSC y Calidad; y Carlos, director de producción, se encargaron de explicar cómo es el día a día en las vidas de sus equipos, comentando detalles de sus procesos internos, retos y proyectos.

La jornada continuó con la visita a la tercera planta donde están los directores de las diferentes divisiones dentro del equipo de marketing. Los alumnos pudieron comprobar cómo trabajan la comunicación en los diferentes canales y cómo la gestionan para el mercado europeo e internacional desde Madrid, tanto de forma directa como a través de distribuidores.

También tuvieron la oportunidad de conocer el trabajo de Laura, Global Reporting Director, que se encarga del flujo de información y de los procesos de interacción de los diferentes equipos (comerciales, producto, diseño), así como de las nuevas aplicaciones que ponen al alcance de todos los empleados de esos departamentos y también del reporte a la máxima dirección.

Por otro lado, los alumnos asistieron a la presentación de los departamentos de VM y escaparatismo, a través de sus responsables, Rebeca e Irma, respectivamente. Conocieron cómo establecen las pautas de exposición de la mercancía mes a mes y la creación de escaparates, usando prototipos que fotografían y envían a todas las tiendas para estandarizar la imagen. Además, tuvieron la oportunidad de ver materiales de todo tipo, incluyendo un manual con planogramas y fotos de total looks de la colección que actualmente tiene en tienda para cada marca (hombre, mujer y niño).

Como colofón, el director de RRHH de Madrid, acompañó a los alumnos al showroom de la marca en otro edificio, donde se encuentran los muestrarios de las colecciones con las que trabajan para atender a los multimarcas-wholesalers y también sus equipos de Retail para hacer las compras de las tiendas propias.

Sergio Bravo, director comercial de Pepe Jeans y Norton, se encargó de explicar cómo es esta parte del proceso de venta wholesale.

En opinión de Elsa Rey “la visita ha sido muy enriquecedora y de lo más completa, y ha permitido a nuestros alumnos conocer más en profundidad la gestión interna de la firma a través de los responsables de cada uno de sus departamentos”.